YoupiJobs a vu le jour pour surmonter les difficultés que nous avons rencontrés lors du processus de recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque cycle de recrutement, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, saisissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour créer un assistant digital destiné à optimiser le recrutement des candidats.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la candidature en un clic, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs aidera à transformer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour Voir plus les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les données collectées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée